求める人物像
お客様の課題に全力で取り組める方だけではなく、仕事を通して、お互いが刺激しあえる関係性を築きあえるメンバーを求めています。
Curiosity
何事にも好奇心を持って取り組める人
Execution
お客様にとって最善なことを考え抜き、実行できる人
Achievement
仕事・プライベートにおいて、達成したいことがある人
Unique
他者が持っていない強烈な個性や知識がある人
選考プロセス
STEP 1 応募
問い合わせフォームよりご応募ください。担当者が個別でご連絡いたします。
STEP 2 書類選考
履歴書（・職務履歴書）の送付をお願いしております。
書類選考通過した方には、ご連絡いたします。
STEP 3 面接
面接は1回〜3回の実施を想定しています。
STEP 4 内定
内定後は条件面での面談を実施します。
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経営課題や採用に関するお問い合わせは、下記フォームより承っております。
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